Этот проект финансируется
Европейским союзом
Проект финансируется посредством
Фонда Восточной Европы
Этот проект со-финансируется
Швецией
Проект реализуется Ассоциацией
Бизнесменов Гагаузии "NEXT"
Продление сроков подачи заявок на проведение обучающих курсов «Повышение уровня знаний и навыков представителей МСП»

Продление сроков подачи заявок на проведение обучающих курсов «Повышение уровня знаний и навыков представителей МСП»

Проект: Повышение экономического потенциала малых и средних предприятий мун. Комрат

Организация: Общественное Объединение «Ассоциация Бизнесменов Гагаузии «NEXT»»

Место проведения курсов: Молдова, мун. Комрат

Сроки: время проведения обучающих курсов: февраль 2024 г. — апрель 2024 г.

 

Общая информация:

В рамках этого проекта «Общественное объединение «Ассоциация Бизнесменов Гагаузии «NEXT»» нацелена на развитие и поддержку начинающих предпринимателей, а также уже действующих микро-, малых и средних предприятий (далее — МСП) в мун. Комрат в контексте перехода к новой парадигме, сфокусированной на инвестициях, инновациях и экспорте, направленной на привлечение и развитие МСП в АТО Гагаузия в соответствии с экономическими тенденциями Республики Молдова и Европейского Союза.

В рамках реализации проекта «Повышение экономического потенциала малых и средних предприятий мун. Комрат», предполагается проведение двух курсов, состоящих из 6 модулей по 2 дня для двух групп по 20 участников каждая. Участниками курсов смогут стать как представители действующих МСП, так и начинающие предприниматели.

Это мероприятие проводится в рамках проекта «Крепкие Предприятия и Сообщества для Молдовы», финансируемого Федеральным министерством экономического сотрудничества и развития Германии (BMZ), Европейским Союзом (ЕС) и Правительством Швейцарии. Проект реализуется Обществом международного сотрудничества Германии (GIZ).

 Цель проведения курса:

Повышение потенциала участников в вопросах финансового планирования, налогообложения, правового регулирования, цифровизации бизнес-процессов, а также укрепление навыков участников в области ведения переговоров и повышения эффективности продаж.

 

Методология проведения обучающего тренинга:

Тренерам организации партнера предлагается самостоятельно выбрать методы и инструменты тренинговой работы в соответствии с их квалификацией и опытом.

Распределение времени в структуре тренинга (формула эффективности):

  • 40% теоретический материал;
  • 40% практические кейсы;
  • 20% работа участников:
    • мозговые штурмы,
    • обсуждения,
    • разбор конкретных примеров.

 

Рекомендованные ключевые тематические аспекты курса:

Модуль 1. Правовое аспекты экономической деятельности МСП

  1. Введение в правовую сферу МСП в РМ:
  • Определение и классификация МСП.
  • Основные нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность МСП.
  1. Регистрация и лицензирование предприятий:
  • Процедура регистрации бизнеса.
  • Требования к лицензированию в зависимости от вида деятельности.
  1. Трудовое законодательство и трудовые отношения:
  • Основные нормы трудового законодательства, важные для МСП.
  • Права и обязанности работодателя и работника.
  1. Защита прав и интересов предпринимателей:
  • Механизмы защиты бизнеса от недобросовестных практик.
  • Права предпринимателей в сфере конкуренции.
  1. Практические аспекты правовой работы МСП:
  • Кейс-стади и обсуждение типичных проблемных ситуаций.
  • Рекомендации по минимизации рисков при ведении бизнеса.

 

Модуль 2. Особенности налогообложения МСП

  1. Введение в систему налогообложения:
  • Обзор основных налогов и сборов, а также сроков их уплаты, применяемых к МСП.
  • Порядок регистрации в качестве налогоплательщика.
  1. Налоговые льготы и освобождения для МСП:
  • Актуальные льготы и освобождения, доступные МСП.
  • Процедуры получения налоговых преференций.
  1. Подоходный налог, НДС и акцизы:
  • Обзор системы налогообложения физических и юридических лиц подоходным налогом;
  • Обзор системы НДС и ее применение для МСП.
  • Особенности налогообложения акцизами для определенных видов деятельности.
  1. Учет и отчетность в налоговой системе:
  • Обязанности по ведению бухгалтерского учета и подаче отчетности.
  • Специфика учета для МСП и требования к отчетности.
  1. Налоговые проверки и контроль:
  • Процедуры налоговых проверок и их последствия.
  • Меры по минимизации рисков налоговых проверок для МСП.
  1. Практические примеры и кейс-стади:
  • Анализ типичных сценариев налогообложения для МСП.
  • Разбор практических ситуаций и поиск оптимальных налоговых решений.

 

Модуль 3. Техника эффективных продаж

  1. Основы успешных продаж:
  • Понимание ценности продаж и ее роли в бизнесе.
  • Этапы процесса продаж от установления контакта до закрытия сделки.
  1. Цели и стратегии переговоров:
  • Пункты и условия возможные для обсуждения;
  • Составление переговорной матрицы;
  • Аргументация, основанная на цифрах – как основа переговоров, формулы, которые работают;
  • Что конкретно предполагается сделать?
  • Что может помешать?
  • Сценарные вопросы переговоров.
  1. Типы клиентов и их потребности:
  • Адаптация под разные типы личностей в процессе продаж.
  • Идентификация потребностей клиента и их удовлетворение.
  1. Типичные ситуации в переговорах и тактики установления взаимовыгодных условий:
  • При заключении договора;
  • При пролонгации договора клиент выдвигает «неподъемные» условия;
  • При значительном росте затрат производителя;
  • При необходимости повышения ассортимента Основные принципы успешных переговоров.
  1. Работа с возражениями и отказами:
  • Понимание возражений клиентов и их обработка.
  • Техники преодоления отказов и обращения их в пользу.
  1. Технологии продаж в цифровую эпоху:
  • Использование цифровых инструментов в продажах.
  • Особенности эффективных онлайн-продаж и ведения переговоров через интернет.
  1. Практические упражнения и ролевые игры:
  • Моделирование ситуаций продаж и переговоров.
  • Практическая тренировка участников с обратной связью и анализом результатов.

 

 Модуль 4. Калькулированние себестоимости и оптимизация затрат в экономической деятельности

  1. Основы калькулирования себестоимости:
  • Определение себестоимости товаров/работ/услуг МСП;
  • Структура себестоимости;
  • Способы расчета себестоимости, первичное и последующее распределение затрат для формирования точной себестоимости.
  1. Методы калькулирования себестоимости:
  • Прямые и косвенные затраты;
  • ABC-анализ;
  • Сравнительный анализ себестоимости;
  1. Анализ и оптимизация затрат:
  • Идентификация основных затрат;
  • Техники оптимизации затрат;
  • Управление запасами;
  1. Инструменты оптимизации себестоимости:
  • Повышение эффективности производства;
  • Ликвидация избыточных затрат;
  • Стратегии снижения издержек;
  1. Практические задания и кейс-стади:
  • Расчет себестоимости на примере конкретных продуктов/услуг.
  • Анализ затрат и разработка планов оптимизации на реальных примерах.

 

Модуль 5. Финансовое планирование и составление заявок на участие в грантовых программах

  1. Введение в финансовое планирование:
  • Понимание важности и основных целей финансового плана для бизнеса.
  • Основные этапы разработки плана
  1. Бюджетирование и прогнозирование:
  • Методы формирования бюджета и его структура.
  • Техники прогнозирования доходов и расходов, на основе имеющихся данных и аналитики.
  1. Управление оборотными средствами:
  • Методы улучшения управления запасами, дебиторской и кредиторской задолженностями.
  • Техники обеспечения достаточной ликвидности предприятия.
  1. Инвестиционное планирование:
  • Методы оценки эффективности инвестиций.
  • Выбор оптимальных стратегий вложения средств.
  1. Практические упражнения и кейс-стади:
  • Практические упражнения по составлению финансового плана для реальных бизнес-сценариев.
  • Разбор реальных кейсов для углубленного понимания применения финансового планирования.

Блок . Составление заявок на участие в грантовых программах

  1. Основы грантовых программ:
  • Понимание сущности грантов, видов финансирования и целей грантовых программ.
  • Обзор грантовых программ, анализ их особенностей и условий участия.
  • Понимание требований и критериев, которым должен соответствовать проект для успешного получения гранта.
  1. Составление грантовой заявки:
  • Основные разделы и структура успешной заявки на грант.
  • Техники формулирования целей, описания задач и плана реализации проекта.
  1. Презентация и документация:
  • Техники создания убедительной презентации для комиссии или организаторов гранта.
  • Проверка и корректное оформление всех необходимых документов и приложений к заявке.
  • Техники получения обратной связи и внесения улучшений в заявку.
  1. Практические упражнения:
  • Работа над созданием концепции проекта для заявки на конкретный грант.
  • Практические задания по составлению бюджета для проекта.
  • Практическая работа над созданием презентации для грантовой заявки.
  1. Обсуждение и обмен опытом:
  • Разбор успешных кейсов заявок на гранты.
  •  

 Модуль 6. Цифровизация бизнеса в организационном и операционном управлении, маркетинге и технологиях

  1. Основы цифровизации бизнеса:
  • Понятие цифровизации бизнеса и ее роль в современном предпринимательстве.
  • Обзор основных преимуществ и возможностей, которые предоставляет цифровизация.
  1. Цифровые инструменты в организационном управлении:
  • Внедрение и использование CRM-систем для улучшения взаимодействия с клиентами.
  • Оптимизация процессов работы с документами с использованием электронных систем.
  1. Цифровые инструменты в операционном управлении:
  • Внедрение автоматизированных систем для повышения эффективности операционного управления.
  • Управление складскими запасами и производственными процессами.
  1. Цифровой маркетинг:
  • Онлайн-продвижение и реклама, использование цифровых каналов для маркетинговых целей.
  • Использование данных и аналитики для оценки эффективности маркетинговых кампаний.
  1. Внедрение новых технологий:
  • Искусственный интеллект и анализ данных: Основы использования и практическое применение AI и аналитики данных.
  • Применение IoT в бизнес-процессах и создании продуктов.
  1. Практические кейсы и упражнения:
  • Работа над конкретными кейсами и создание планов внедрения цифровых решений.
  • Разбор успешных кейсов цифровой трансформации.

**Темы и вопросы в блоках могут быть изменены по согласованию сторон.

 

Длительность

  • Модуль 1 – 2 рабочих дня по 6 часов (12 часов),
  • Модуль 2 – 2 рабочих дня по 6 часов (12 часов),
  • Модуль 3 – 2 рабочих дня по 6 часов (12 часов),
  • Модуль 4 – 2 рабочих дня по 6 часов (12 часов),
  • Модуль 5 – 2 рабочий дня по 6 часов (12 часов),
  • Модуль 6 – 2 рабочих дня по 6 часов (12 часов).

Отчет о проведении курсов для команды АО «АБГ «NEXT» должен отвечать на ключевые вопросы, поставленные настоящим техническим заданием и содержать следующие разделы (включая приложения):

  • Подписанные списки участников;
  • Фото/видео материалы тренинга;
  • Раздаточный материал;
  • Задачи и методология тренинга;
  • Место, дата проведения и состав участников;
  • Описание хода мероприятия;
  • Основные выводы;
  • Рекомендации и предложения по дальнейшему планированию развития как действующих, так и начинающих предпринимателей (старт-апов);

ВАЖНО! Отчет представляется на английском и русском языках.

 

Порядок участия в конкурсе:

Заявки принимаются от НПО и/или экономических агентов, осуществляющих деятельность на территории РМ и мун. Комрат в частности и отвечающих следующим критериям:

  1. НПО и/или экономический агент среднего уровня и/или хорошо организованное/опытное НПО и/или экономический агент (опыт работы не менее 3-х лет);
  2. Оперативный потенциал предоставления консалтинговых услуг как действующим, так и начинающим предпринимателям в мун. Комрат;
  3. Наличие договоров с экспертами в области консалтинга по темам, указанным в текущем техническом задании.

НПО и/или экономический агент-претенденты должны представить следующий пакет документов на русском или английском языках:

  • Краткое описание организации, включая перечень внедренных проектов;
  • Подробное резюме экспертов;
  • Техническое предложение с кратким описанием содержания обучающего тренинга, предполагаемых к изучению ключевых аспектов обозначенной тематики, перечнем предполагаемых раздаточных материалов;
  • Финансовое предложение.

Все заинтересованные претенденты могут подать свое техническое предложение в физическом виде по адресу мун. Комрат ул. Победы 50, 2 этаж, офис ОО «Ассоциация бизнесменов Гагаузии «NEXT»») или в электронном формате не позднее 11 февраля 2024 года на e-mail: gagauzia.next@gmail.com с указанием темы: «Заявка на участие в конкурсе по проведению курсов для представителей МСП».

За дополнительной информацией можно обращаться по e-mail: gagauzia.next@gmail.com или по тел.: +37369709010 Сары-Терзи Валентина – менеджер проекта.

ВАЖНО! Заявки принимаются от претендентов на преподавание курсов в целом.

 

Это мероприятие проводится в рамках проекта «Крепкие Предприятия и Сообщества для Молдовы», финансируемого Федеральным министерством экономического сотрудничества и развития Германии (BMZ), Европейским Союзом (ЕС) и Правительством Швейцарии. Проект реализуется Обществом международного сотрудничества Германии (GIZ).

Related Posts